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一、招聘崗位及崗位描述

 

行政人事部經理

一、招聘條件

大專以上文化程度,熱愛行政人事工作,有3年以上行政人事工作經驗,具有較的組織、協調溝通能力,辦事公道,講究原則,吃苦耐勞,誠實正直.

二、職位描述

負責公司制度制定、檢查監督,內協外聯,日常事務;負責公司各崗位設置,員工招聘,考勤管理,薪酬制度管理;負責員工技能培訓、品質培訓、績效考核,負責公司辦公室、總務后勤、安全保衛、企業文化等工作.

 

行政總助(文秘)

一、招聘條件:

男,20~30歲,文秘專業大專以上學歷.熟練掌握辦公軟件并有較的文字組織水平,有良好的個人形象,熟悉并熱愛辦公室工作.有良好的溝通、歸納、寫作能力和人際交往能力,工作作風細致并有條理.

二、職位描述:

處理辦公室的日常工作,協助總經理處理有關事務,組織安排工作例會及其它專門會議,負責公司對外聯系、宣傳工作,協調公司各部門關系.

 

辦公室文員

一、 招聘條件:

女,20~40歲,中或中專以上文化程度,身體健康、工作態度端正、誠實正直、愛崗敬業、責任心強.

二、職位描述:

負責公司員工日常考勤及文字材料、來電傳真、電子郵件、內發外來文件的登記、傳遞,監控設備使用管理,電子商務平臺及網站優化和維護;會議的通知和會場安排,協助辦公室主任整理會議紀要并報領導審閱;做好公司來賓及訪客的引導和接待工作.

 

保安

一、 招聘條件:

男,18~25歲和40~55歲,初中以上文化程度,身體健康,吃苦耐勞,責任心強,遵章守紀,退伍軍人或有1年以上保安工作經驗者優先.

二、職位描述:

負責公司的安全保衛工作,維護公司內安全紀律秩序,保護公司財產安全,負責員工及外來人員、車輛登記、聯絡事項.

 

財會部經理（財會人員）

一、招聘條件:

25~40歲;財會專業大專以上學歷或接受過足夠的相關專業技能培訓,具備良好的職業道德;熟悉各種財務軟件的應用,有獨立工作能力和對外協調有關業務部門的能力,愛崗敬業,誠實正直、講究原則,具有度的責任感.

二、職位描述:

建立健全公司內部核算的組織、指導和數據管理體系,以及核算和財務管理的規章制度;負責公司會計、報表、預算工作;負責公司資金運作管理、資產管理、日常財務管理與分析、資本運作;負責公司財務管理及內部控制,根據公司業務發展的計劃完成年度財務預算.

 

庫管員

一、 招聘條件:

中或中專以上文化程度;身體健康、愛崗敬業、責任心強、誠實正直、遵章守紀.

二、職位描述:

日常的倉庫貨物的收發、統計與核對,日常倉庫的盤點以及完成月度盤點.

 

生產部經理

一、招聘條件

大專以上文化程度或接受過足夠相關專業技能培訓,有3年以上從事相關生產實踐經驗,愛崗敬業,具有一定生產指揮和部門溝通協調、團隊協作能力,誠實正直,講究原則,具有度的責任心.

二、職位描述

負責部門管理制度的制定、監督及實施;負責部門員工生產教育,落實安全生產制度;依據生產計劃指揮、協調、低成本、質量完成生產任務,負責設備革新,工藝改革.

 

生產車間主任

一、 招聘條件:

20~40歲,中以上文化程度,接受過足夠的相關專業技能培訓,有1年以上化工生產管理工作經驗優先;工作態度端正、誠實正直、愛崗敬業、講究原則、責任心強,具有一定的溝通協調、團隊協作能力.

二、 職位描述:

組織本車間實施生產部下達的生產計劃,保質保量的完成生產任務.貫徹執行安全生產管理制度和員工健康管理制度,確保安全文明生產.負責對員工進行經常性的安全技術教育;

 

動力維修車間主任

一、招聘條件

中以上文化程度,接受過足夠相關專業技能訓練,有3年以上從事相關工作經驗,具有一定組織、協調能力,工作認真負責,誠實正直,講究原則.

二、職位描述

服從生生產經理領導,健全車間規章制度,了解車間、變電站、設備運轉情況,建立設備、工具臺賬,組織對設備的搶修、保養及維修.

 

設備維修工

一、 招聘條件:

25-45歲,初中以上文化程度,身體健康、愛崗敬業、遵章守紀.有同行業工作經驗者優先.熟悉機械設備修理,焊工須持焊工證,電工須持電工證.

二、職位描述:

負責公司設備的機械維修,按維修單及時做好問題診斷和維修;按設備保養手冊和使用說明書制定保養計劃;做好日常設備的巡視檢查工作,及時發現問題,處理隱患; 對突發性設備事故及時準確處理,避免發生安全和設備事故.

 

車間操作工

一、 招聘條件:

20-45歲,初中以上文化程度,身體健康、愛崗敬業、遵章守紀.有同行業工作經驗者優先.

三、 職位描述:

嚴格按生產操作流程進行生產,完成生產任務;愛護設備,定期保養、清潔設備.

 

裝卸工

一、 招聘條件:

20-50歲,初中以上文化程度,身體健康、吃苦耐勞、遵章守紀.服從工作安排,勞動態度誠懇,工作細心,能嚴格要求自己.

二、職位描述:

負責進廠原材料與本廠所產產品的裝卸搬運工作.

 

質控部經理

一、招聘條件:  

相關專業大專以上學歷或接受過足夠的相關專業技能培訓,有3年以上從事化工生產質量檢驗經驗;愛崗敬業,具有一定的溝通協調、團隊協作能力;誠實正直、講究原則,具有度的責任感.

二、職位描述:

建立健全部門各項規章制度,領導下屬部門制訂工作計劃并實施;編制公司產品標準,建立和完善產品檢測、設計、新產品試制、標準化技術規程、技術情報等管理;制訂部門技術發展規劃,負責制定和修改技術規程,編制產品的應用和技術安全等有關的技術規定;負責安全環保專項工作.

 

安全環保員

一、 招聘條件:

1、化工或安全、環保相關專業.

2、 接受過系統的安全生產相關職業技能教育和培訓,熟悉化工企業的安全生產與環保管理工作,具備相關資格證書者優先.

3、 有較強的溝通與協調能力,責任心強,能吃苦耐勞.

二、 職位描述:

1、對安全環保工作監督、指導、檢查、整改,組織安全知識培訓,檢查安全生產隱患,確保企業安全生產.

2、參與編制及組織實施安全、環保工作計劃及公司新建、擴建項目的安全驗收、環保驗收工作.

 

分析化驗員

一、招聘條件:

中以上文化程度,需培訓持證上崗,有化學分析經驗優先;愛崗敬業,工作態度端正、認真細致、堅持原則.

二、職位描述:

1、按照標準操作規程,及時對原料、輔助材料、中控、半成品、成品等樣品進行抽樣,并按時完成檢測工作.

2、按標準要求正確處理檢測數據,認真做好檢驗原始記錄、數據核對記錄及其它相關的記錄.

 

市場部經理

一、招聘條件:

建材、營銷或相關專業大專以上學歷;從事過混凝土外加劑產品在全國的渠道建設和分銷工作;具備良好的團隊合作和客戶服務意識;具備良好的溝通能力、談判技巧、市場開拓能力、渠道建設能力、信息收集及分析能力等;對此工作充滿熱情,具備奮斗創業的精神.

二、職位描述:

1、負責市場開拓、銷售、結算和服務等工作,與客戶簽訂合法有效的合同,完成公司的年度銷售目標.

2、建立健全銷售管理網路,抓好市場調查、分析和預測工作.做好市場信息的收集、整理和反饋,掌握市場動態.

 

營銷人員

一、 招聘條件

中以上學歷（建材、營銷或相關專業中專以上學歷者優先）,良好的語言表達能力,善于建立客戶關系;富有團隊協作精神和業務開拓能力,執行力強.

二、 職位描述:

1、負責區域市場開發、客戶維護和銷售管理等工作,完成銷售任務指標.

2、制定自己的銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發新客戶,做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作.

 

二、薪資待遇:

公司提供具有競爭力的薪資待遇（視具體崗位確定）,凡招聘人員:生產一線員工試用期1個月（試用期滿考核不合格者,可根據情況繼續試用,長不超過3個月）,月工資為1200元;管理人員試用期為3個月,月工資為    元;試用期滿經考核合格后簽訂勞動合同,工作滿1年后由公司統一繳納社會保險,以后根據工齡增加逐步提月工資;工作滿一年每月發工齡補貼30元.

 

三、報名所需資料:

本人身份證（或戶口本）、學歷證、相關證件原件及復印件各1份;一寸彩色近期免冠照片3張;其它自薦材料.

 

四、報名資料投遞時間：

即日起至2014年12月15日

 

五、聯系電話及公司郵箱：

0871-63312729,108696608@qq.com

凱蜜斯科技 王曉科 2014/7/30 13:04:24